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為牢固樹立新入職員工的廉潔意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)引導(dǎo)2024年新員工扣好廉潔履職的“第一?？圩印薄?月25日，五公司紀(jì)委開展“四個(gè)一”廉潔從業(yè)教育活動(dòng)，助力新員工系好廉潔從業(yè)“第一扣”，走穩(wěn)職場(chǎng)生涯“第一步”。

講“廉”，講授一堂廉潔黨課

講廉潔課程，授清廉之規(guī)。五公司黨委書記、總經(jīng)理朱建新以《上好廉潔“第一課” 扣好入職“第一扣”》為題，為16名新員工講授入職“廉潔第一課”。通過強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)的重大意義，學(xué)習(xí)廉潔法律法規(guī)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)、介紹常見的廉潔崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等方面，以案為鑒，勉勵(lì)新員工要樹牢廉潔自律防線，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，扣好人生的第一?？圩樱袑?shí)做到“忠誠(chéng) 務(wù)實(shí) 干凈 擔(dān)當(dāng)”，在前進(jìn)的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

談“廉”，開展一次集體廉潔談話

話廉潔之聲，樹清廉之心。五公司黨委書記、總經(jīng)理朱建新寄語新入職員工：要做一個(gè)理想堅(jiān)定的人、做一個(gè)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒆鲆粋€(gè)艱苦奮斗的人、做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的人、做一個(gè)嚴(yán)格自律的人。要對(duì)自己言行負(fù)責(zé)，扣好人生的第一?？圩?，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，把講廉潔、講規(guī)矩、講保密、講安全貫穿未來整個(gè)職業(yè)生涯，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和底線意識(shí)。通過入職集體廉潔談話，督促新員工強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，講規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，知敬畏、存戒懼、守底線。

踐“廉”，簽訂一份廉潔承諾

簽廉潔承諾，守清廉之心。五公司紀(jì)委組織新員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，幫助他們樹牢廉潔從業(yè)的思想意識(shí)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，把好廉潔履職“入口關(guān)”。通過承諾簽名的形式進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的責(zé)任感和使命感，激勵(lì)他們忠于職守，嚴(yán)格自律，努力工作，自覺接受監(jiān)督，將廉潔從業(yè)內(nèi)刻于心，外踐于行，做到筆下有承諾，責(zé)任記心中。

送“廉”， 贈(zèng)送一本廉潔書籍

贈(zèng)廉潔書籍，育清廉之氣。五公司紀(jì)委精心挑選了《給年輕干部的21封信》廉潔文化書籍贈(zèng)送給新員工，為新員工厘清行為界限。這本書分為信念篇、勤廉篇、踐行篇、交往篇等六個(gè)部分，以書信談心的方式，從歷史、文化和人性的角度探析“做唯物主義者，不做物質(zhì)主義者”“算好人生幾筆賬”“如何看待人性善惡與貪廉問題”“如何甄別真正的朋友”等話題，圍繞理想信念、廉潔自律、優(yōu)良作風(fēng)、個(gè)人修養(yǎng)等與年輕干部學(xué)習(xí)、工作、生活關(guān)切的問題展開交流探討，幫助新員工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。

以青春之名，亮廉潔底色。五公司紀(jì)委將持續(xù)加強(qiáng)青年員工的廉潔教育，幫助青年員工把好成長(zhǎng)的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”，使其不越軌、不逾矩，助力新員工快速健康成長(zhǎng)。

五公司在京班子成員、各科室科長(zhǎng)、各項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部書記代表及2024年入職新員工等共計(jì)34人參加上述活動(dòng)。

圖一：廉潔黨課現(xiàn)場(chǎng)（一）

圖二：廉潔黨課現(xiàn)場(chǎng)（二）

圖三：為新員工發(fā)放廉潔書籍

圖四：組織2024屆新員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》