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2024年，五公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，牢牢把握正確輿論方向，以“三個(gè)堅(jiān)持”為根本任務(wù)、“三個(gè)創(chuàng)新”為工作抓手，牢固樹立宣傳思想工作“一張網(wǎng)”思想，凝心聚力鼓舞職工干勁，高舉旗幟，守正創(chuàng)新，推動(dòng)宣傳輿論工作開創(chuàng)新局面。

形式創(chuàng)新，堅(jiān)持理論武裝“鑄魂”

五公司堅(jiān)定不移用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。一是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，始終把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，堅(jiān)持集中與自學(xué)相結(jié)合，結(jié)合各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作，按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃組織實(shí)施；堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，將學(xué)習(xí)的理論運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作等中心工作中，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化；堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭上黨課。二是抓好基層黨員干部學(xué)習(xí)，通過“三會(huì)一課”、主題黨日等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)“雙引雙建”提升年工作。始終秉持積極探索、勇于創(chuàng)新的理念，在學(xué)習(xí)載體方面持續(xù)發(fā)力，積極采用“線上+線下”雙軌并行，“理論+實(shí)際”有機(jī)融合，“集中+自學(xué)”靈活搭配的多元方式，構(gòu)建了多形式呈現(xiàn)、分層次推進(jìn)、全方位覆蓋的學(xué)習(xí)模式。通過開展微黨課、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、參觀紅色教育基地等活動(dòng)，進(jìn)一步樹牢干部職工思想根基。

舉措創(chuàng)新，堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)“提能”

五公司始終將建強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵任務(wù)來抓，立足發(fā)展大局，全方位、深層次地謀劃布局。一是成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的新聞宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組，把新聞宣傳工作與生產(chǎn)經(jīng)營同研究布置、同檢查落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署、黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾全員參與的大宣傳格局。二是制定新聞宣傳工作管理辦法，對宣傳報(bào)道工作實(shí)行目標(biāo)化管理，每年下達(dá)宣傳報(bào)道任務(wù)指標(biāo)，層層分解任務(wù)，每季度對宣傳報(bào)道指標(biāo)完成情況進(jìn)行通報(bào)，把宣傳報(bào)道任務(wù)完成情況納入季度績效考核。三是通過廣泛建立通訊員隊(duì)伍，對通訊員提出明確任務(wù)和要求，組織優(yōu)秀通訊員評選表彰，及時(shí)兌現(xiàn)稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)和保持通訊員多寫稿、出精品的寫作興趣和熱情。四是積極落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，做好互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)管，壯大主流輿論，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，妥善處置輿情，維護(hù)公司良好形象。

文化創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)干篤行“聚力”

五公司持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化在項(xiàng)目基層落地生根，積極發(fā)揮以文化賦能施工生產(chǎn)的內(nèi)在動(dòng)力。一是把先進(jìn)典型宣傳放在重要位置，努力使典型事跡人人知曉，典型精神深入人心，通過推出《應(yīng)諾：南征北戰(zhàn)，篤行致新的青年先鋒》《張建波：“錙銖必較”，做公司利益的堅(jiān)定捍衛(wèi)者》《榮大寶：21載，15個(gè)項(xiàng)目，他躬行不輟守初心》《王兵：扎根西北十六年的高原戰(zhàn)士》等先進(jìn)典型事跡，為廣大職工樹立起清晰且直觀的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。二是堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與項(xiàng)目管理、黨建工作、安全生產(chǎn)相結(jié)合，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。結(jié)合安全文明工地創(chuàng)建，形成安全文化；結(jié)合職工之家建設(shè)，形成“家”文化；結(jié)合作風(fēng)建設(shè)，形成廉潔文化，使企業(yè)文化理念扎根職工心中。三是圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌屬地資源，深化文明實(shí)踐，多點(diǎn)發(fā)力扎實(shí)推進(jìn)文明實(shí)踐志愿服務(wù)工作，積極開展無償獻(xiàn)血、為農(nóng)民工體檢、護(hù)航高考等志愿活動(dòng)，讓文明成果可感可及，使職工獲得感、幸福感不斷提升。

下一步，五公司將準(zhǔn)確把握新形勢新任務(wù)新要求，在落實(shí)上狠下功夫，在創(chuàng)新中力求突破，在實(shí)干中務(wù)求實(shí)效，持續(xù)激發(fā)宣傳思想文化蓬勃活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證和文化支撐。