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2024年，五公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，堅(jiān)持傳承和創(chuàng)新并舉，不斷提升企業(yè)文化的引導(dǎo)力、影響力和凝聚力，強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)、激發(fā)職工奮斗熱情，以“四個(gè)注重”書(shū)寫(xiě)企業(yè)文化實(shí)踐新答卷。

注重宣傳引導(dǎo)，凝聚文化共識(shí)

堅(jiān)持“頭雁”領(lǐng)學(xué)。五公司各級(jí)黨、團(tuán)組織書(shū)記帶頭講黨課、團(tuán)課，領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、基層調(diào)研等方式，帶頭學(xué)文化、講文化、談感悟。推動(dòng)全員研學(xué)。通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“國(guó)資e學(xué)”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“國(guó)企學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等新媒體平臺(tái)，引導(dǎo)職工從黨的奮斗精神中領(lǐng)悟拼搏進(jìn)取，化作攻堅(jiān)克難動(dòng)力；以黨建引領(lǐng)筑牢合規(guī)意識(shí)，促進(jìn)形成文化共識(shí)，為公司穩(wěn)健發(fā)展護(hù)航。開(kāi)展活動(dòng)趣學(xué)。充分利用紅色基地，開(kāi)展微黨課、重溫入黨誓詞、觀(guān)看紅色電影、參觀(guān)紅色教育基地等豐富多彩的文化學(xué)習(xí)、交流、實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化理念入腦入心。

注重氛圍營(yíng)造，打造文化名片

搭建文化陣地。五公司始終將企業(yè)文化墻視為關(guān)鍵的“展示窗口”，構(gòu)建墻、廊、室等黨建及企業(yè)文化展示陣地，達(dá)到入眼成景、入心成境的目的。推動(dòng)文化落地。積極組織職工參與公司企業(yè)文化周活動(dòng)，形成展演視頻在《電建建筑微觀(guān)》視頻號(hào)播放，講述電建建筑人在祖國(guó)邊境線(xiàn)上戰(zhàn)風(fēng)雪、破難關(guān)的動(dòng)人故事。

注重文化浸潤(rùn)，厚植精神文明

聚焦文化傳承。五公司始終秉持以人為本的理念，堅(jiān)定不移地將文化建設(shè)的著力點(diǎn)置于源頭之上，為新員工講授入職第一課，讓精神火種在新生力量中有效傳承；通過(guò)導(dǎo)師帶徒形式充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，為新員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃夯實(shí)基礎(chǔ)。擴(kuò)大文化交流。聯(lián)合地方政府部門(mén)、業(yè)主、高校等開(kāi)展黨建共建、校企人才培養(yǎng)交流、技能競(jìng)賽、質(zhì)量安全觀(guān)摩等系列文化交流活動(dòng)，拓寬對(duì)外價(jià)值輸出平臺(tái)，提升企業(yè)文化影響力。

注重典型培養(yǎng)，構(gòu)筑精神高地

選樹(shù)文化代言。廣泛開(kāi)展“兩優(yōu)一先”、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等評(píng)選活動(dòng)，用身邊人身邊事切實(shí)引領(lǐng)廣大職工在思想上追求進(jìn)步，在品德修養(yǎng)層面做到崇德向善，在職業(yè)發(fā)展進(jìn)程中勇攀高峰。培樹(shù)先進(jìn)典型。在公司微信公眾號(hào)“每周一星”專(zhuān)欄積極投稿先進(jìn)典型事跡，以先進(jìn)典型宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象，引領(lǐng)干部職工心往一處想、勁往一處使，目標(biāo)一致、步調(diào)一致，激發(fā)職工以企為家、愛(ài)企奉獻(xiàn)的干勁、闖勁和拼勁。

接下來(lái)，五公司將力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與基層實(shí)踐上下貫通，把“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為“硬支撐”，更好發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚力量、激發(fā)責(zé)任、引領(lǐng)發(fā)展等方面的重要作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、有利文化條件、強(qiáng)大精神動(dòng)力。